Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Testa arhitekts
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu testa arhitektu, kurš spēj izstrādāt un īstenot efektīvas testēšanas stratēģijas, lai nodrošinātu programmatūras kvalitāti un uzticamību. Testa arhitekts ir atbildīgs par testēšanas procesu plānošanu, testēšanas rīku izvēli un integrāciju, kā arī par testēšanas automatizācijas risinājumu izstrādi un ieviešanu. Šī loma prasa ciešu sadarbību ar izstrādes komandām, projektu vadītājiem un kvalitātes nodrošināšanas speciālistiem, lai nodrošinātu, ka testēšanas aktivitātes atbilst biznesa prasībām un tehniskajiem standartiem. Testa arhitekts arī analizē testēšanas rezultātus, identificē riskus un ierosina uzlabojumus testēšanas procesos. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs zinošs par jaunākajām testēšanas metodēm un tehnoloģijām, spēs vadīt testēšanas komandas un sniegt tehnisko atbalstu sarežģītās situācijās. Šī pozīcija ir būtiska, lai nodrošinātu augstas kvalitātes programmatūras izstrādi un klientu apmierinātību.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un uzturēt testēšanas arhitektūru un stratēģijas.
- Plānot un koordinēt testēšanas aktivitātes visā izstrādes ciklā.
- Izvēlēties un integrēt piemērotus testēšanas rīkus un tehnoloģijas.
- Veidot un uzturēt testēšanas automatizācijas risinājumus.
- Sadarboties ar izstrādes un kvalitātes nodrošināšanas komandām.
- Analizēt testēšanas rezultātus un identificēt problēmas un riskus.
- Nodrošināt testēšanas procesu atbilstību uzņēmuma standartiem un prasībām.
- Vadīt un apmācīt testēšanas komandu locekļus.
- Izstrādāt testēšanas dokumentāciju un ziņojumus.
- Sekot līdzi nozares jaunumiem un ieviest labākās prakses.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze testēšanas arhitektūras izstrādē un ieviešanā.
- Padziļinātas zināšanas par testēšanas metodēm un automatizāciju.
- Praktiska pieredze ar testēšanas rīkiem (piemēram, Selenium, JUnit, TestNG).
- Spēja analizēt sarežģītas tehniskās problēmas un rast risinājumus.
- Lieliskas komunikācijas un sadarbības prasmes.
- Pieredze programmatūras izstrādes dzīves ciklā.
- Prasme vadīt un motivēt komandu.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
- Izglītība IT vai saistītā jomā.
- Angļu valodas zināšanas tehniskajā līmenī.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas testēšanas stratēģijas esat izstrādājis iepriekš?
- Kā jūs izvēlaties piemērotākos testēšanas rīkus konkrētam projektam?
- Aprakstiet savu pieredzi testēšanas automatizācijā.
- Kā jūs risināt situācijas, kad testēšanas rezultāti ir pretrunīgi?
- Kā nodrošināt testēšanas procesu atbilstību uzņēmuma standartiem?
- Kādas ir jūsu metodes komandas motivēšanai un vadīšanai?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm testēšanas jomā?
- Kādas ir galvenās problēmas, ar kurām esat saskāries testēšanas arhitektūras izstrādē?
- Kā jūs sadarbojaties ar izstrādes komandām, lai uzlabotu kvalitāti?
- Kādas metrikas izmantojat testēšanas efektivitātes novērtēšanai?
